Société coopérative

Il était une fois une scop,
nos ingénieurs
et vous

Une approche humaine avant tout

Notre référencement Scop
Qui sommes-nous ?

Une société coopérative humaine et passionnée

Notre société coopérative repose sur des valeurs fortes qui guident nos choix et nourrissent la qualité de nos relations, tant internes qu’externes.

Coopératif

Innovation

Proximité

Passion

Fiabilité

2025 Innovation continue

Nos collaborations avec des acteurs industriels perdurent depuis le début, nos engagements sont pérennes et de nouveaux projets viennent renforcer notre position dans le secteur industriel.

2021 Reconnaissance sectorielle, agrément CIR

Nous obtenons l’agrément Crédit d’Impôt Recherche (CIR), renouvelé une seconde fois pour la période 2024-2026, soulignant notre expertise et notre engagement dans les projets industriels et de recherche.

2020 Transformation en coopérative

Dans cet état d'esprit, nous nous orientons vers le statut de société coopérative pour intégrer davantage d’éthique et d’équité dans nos relations de travail. Sigilence Technologies se bâtit sur une vision de performance et d’éthique pour impacter positivement la société.

2018 Création de Sigilence Technologies

En janvier 2018, trois ingénieurs de l'INSA Toulouse décident de créer Sigilence Technologies pour construire un projet à leur image et à leur conviction : une petite équipe constituée avec soin et déterminée peut relever tous les défis.

Pourquoi notre Scop ?

Nos axes de différenciation

Nous avons choisi un modèle coopératif où chaque ingénieur a l’opportunité de devenir rapidement associé. Ce système d’actionnariat favorise un engagement fort, une stabilité accrue des équipes et une implication directe dans la réussite de nos clients.

En intégrant notre entreprise, nos ingénieurs ne sont pas de simples salariés : ils sont co-acteurs de la stratégie et du développement de l’entreprise.

Management par la compétence

Chaque collaborateur suit une trajectoire de carrière personnalisée, garantissant satisfaction interne et performance optimale pour vos projets.

Engagement des équipes

Nos ingénieurs sont des associés pleinement impliqués dans vos projets, assurant une collaboration forte et un impact direct sur votre réussite.

Réduction du turn-over

Le statut d'associé garantit une stabilité d'équipe, favorisant une relation client durable et un suivi continu.

Dynamisation de l'intelligence collective

Une communication positive et ouverte stimule l’innovation et l’émergence de solutions performantes pour vos projets.

Préservation du savoir-faire

Grâce à un faible turn-over, nous conservons les compétences et connaissances spécifiques à vos projets sur le long terme.

Attraction des talents

Notre modèle coopératif, fondé sur des valeurs fortes et un partage équitable des bénéfices, attire des talents passionnés et motivés.

L'équipe

Celles et ceux qui font la différence

Grâce à nos compétences diversifiées, nous créons un environnement de travail collaboratif efficace.

Marc

Marc

CEO

Rémi

Rémi

CTO

Nicolas

Nicolas

Expert Web Sémantique et IoT

Josué

Josué

Architecte logiciel

Kévin

Kévin

Ingénieur logiciel

Elodie

Elodie

Développeuse Web

Lucien

Lucien

Ingénieur logiciel

Flore

Flore

Administratrice Systèmes

Amandine

Amandine

Ingénieure logiciel

Ombeline

Ombeline

Responsable Commerciale et Communication

Nils

Nils

Assistant gestion et administration